Managers et équipes

Performance et relations durables

Pourquoi cette devise pour Assert Management ?

Parce que nous sommes certains que la performance économique n’est durable que si chaque personne d’un collectif y trouve sa place et s’y sent reconnue. Et que cette capacité tient aux compétences relationnelles de chacun.

Notre catalogue de formation a pour ambition de répondre à ce défi. N’hésitez pas à venir vers nous pour envisager un projet particulier.

Catalogue de formation pour les managers :

« On ne naît pas manager, on le devient.  »

Manager, c’est être en première ligne, impulser, prendre des décisions, recadrer, atteindre des résultats. Un quotidien riche… et parfois risqué. Quoi de mieux qu’une formation pour prendre de la hauteur et éviter des écueils ?

Nos formations s’adressent à tout niveau de manager. Nous y abordons le management, sous l’angle de la posture, la communication et les relations interpersonnelles. Nos formations peuvent s’organiser au sein de votre entreprise ou en inter-entreprise dans un lieu choisi par nos soins.

  • Devenir manager : se préparer à sa prise de poste
  • La maîtrise du temps et des priorités, l’organisation du manager
  • Le manager, pivot central d’une équipe : communication, affirmation de soi, gestion des conflits, animation d’équipe
  • Savoir fixer des objectifs et embarquer son équipe, savoir déléguer
  • Animer des réunions : pour des réunions à vraie valeur ajoutée
  • Accompagner le changement en s’appuyant sur l’intelligence collective

Catalogue de formation pour les équipes :

Le bon fonctionnement d’une équipe ne dépend pas que de son manager. Et si parfois notre supérieur est le manager rêvé, parfois, nous ne savons pas comment fonctionner avec lui. C’est en particulier à cette problématique que répond la formation « optimiser son mode de collaboration ». En nous appuyant sur nos expériences professionnelles, nous vous proposons également des formations pour accompagner la création d’un collectif, associatif ou économique, au niveau humain.

  • Optimiser son mode de collaboration avec ou sans lien hiérarchique
  • S’associer : au delà du projet économique, penser les relations entre les associés

Vous souhaitez vous pré-inscrire à l’une de nos formations ? Ce formulaire est là pour vous :